✍️ در منابع انسانی وزارت نفت چه خبر است؟!
جناب آقای محسن پاکنژاد وزیر محترم نفت، جهت اطلاع و استحضار حضرتعالی، در خصوص وضعیت استخدامی آقای فرخ مهرینژاد، مدیرکل دفتر هماهنگی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان وزارت نفت، پرسشهای مهمی مطرح است که انتظار میرود شفافسازی لازم در این باره صورت گیرد: آقای مهرینژاد در چه سالی و با مجوز کدام وزیر، از […]
جناب آقای محسن پاکنژاد وزیر محترم نفت، جهت اطلاع و استحضار حضرتعالی، در خصوص وضعیت استخدامی آقای فرخ مهرینژاد، مدیرکل دفتر هماهنگی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان وزارت نفت، پرسشهای مهمی مطرح است که انتظار میرود شفافسازی لازم در این باره صورت گیرد:
آقای مهرینژاد در چه سالی و با مجوز کدام وزیر، از وضعیت قراردادی به رسمی تبدیل شدهاند؟
چگونه ممکن است وزیر وقت (زنده یاد رستم قاسمی) اختیار تبدیل وضعیت نیرویی را که سابقه حضور در دفتر حراست داشته، استفاده کرده و او را به استخدام رسمی وزارت نفت درآورد؟
همچنین این پرسش مطرح است که ایشان چگونه وارد هیأت رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان وزارت نفت شدهاند و روند این انتصاب بر اساس کدام ضابطه صورت گرفته است؟
ابهام دیگر مربوط به سال ۱۴۰۲ است؛ چگونه ممکن است در شرایطی که آقای مهرینژاد فاقد سمت «رئیس سیاستگذاری تولید محتوا» در مدیریت مرکز اسناد و موزههای صنعت نفت بودهاند
سرکار خانم خزایی – که در تاریخ ۲۰ / ۰۵ / ۱۴۰۲ در جایگاه «تمشیت تدوین و مقررات اداری شرکت ملی نفت» فعالیت داشته و سپس به عنوان سرپرست منابع انسانی وزارت نفت منصوب شدهاند
بتوانند به شکل عطفبهماسبق، حکم انتصاب، ترفیعات، تعدیل مدرک (در رشته باستانشناسی که ارتباطی با سمت اداری ندارد) و همچنین کلیه معوقات مرتبط با این انتصاب را صادر و پرداخت کنند؟
با توجه به اینکه مدیرکل دفتر هماهنگی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری، خود متولی بررسی تخلفات کارکنان وزارت نفت است، این پرسش بنیادین وجود دارد که در چنین شرایطی، چه مرجعی باید نسبت به بررسی تخلفات احتمالی ایشان اقدام کند؟/ رسانه تخصصی سیمای انرژی
