بر اساس بررسی‌های صورت‌گرفته توسط این رسانه، شائبه پایان دوره مدیریت حمید بورد در شرکت ملی نفت ایران، صرفاً با استناد به پایان دوره دوساله، مبنای حقوقی و قانونی ندارد. بر اساس مواد ۵۰ و ۵۴ اساسنامه شرکت ملی نفت ایران، پایان دوره دوساله به‌معنای برکناری خودکار مدیرعامل نیست و وی تا زمان انتخاب یا […]

آقای وزیر جهت اطلاع و استحضار حضرتعالی، به دنبال انتشار برخی مطالب در خصوص نقش آقای پیمان احتشامی در فرآیند انتخاب مدیران صنعت نفت، پرسش‌هایی در افکار عمومی مطرح شده که انتظار می‌رود برای رفع ابهام، توضیحات روشنی ارائه فرمایید: آیا ایشان نقشی در تصمیم‌سازی یا اعمال نظر در انتصابات مدیریتی دارند؟ مبنای اعتماد و […]

سرکار خانم خزایی، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی لطفا توضیح بفرمایید، با توجه به اهميت توجه و تبعیت از نظام شایسته‌سالاری در انتخاب و انتصاب مدیران ستادی وزارت نفت، آقای علیرضا متقی‌نیک با مدرک مدیریت بازرگانی و گرید شخصی ۱۶ چگونه با پنج پایه اختلاف نسبت به سایر مدیران منابع انسانی در سمت مدیرکل […]

بر اساس گزارش تازه ای که به دست ما رسیده است، آقای هدایت‌الله امیری، انتقالی از وزارت آموزش‌وپرورش به وزارت نفت، با کمتر از ۱۴ سال سابقه در این وزارتخانه و با ۵۰ سال سن، به پیشنهاد امیر قائم‌پناه، مدیر سابق و پرحاشیه منابع انسانی و تایید خانم خزایی مدیر فعلی، موفق به دریافت بازنشستگی […]